为深入学习贯彻习近平法治思想，弘扬法治精神，落实立德树人根本任务，强化实践教学对法学通识教育的推进，马克思主义学院法治文化宣传月，依托“劳动合同法理论与实务”通识课程和“知行法学社”学生社团（申办中），于5月27日下午成功举办了模拟法庭活动，选题为劳动合同法领域基于延长试用期引发的劳动争议案例。
法槌敲响，模拟法庭正式开庭。同学们迅速进入角色，各司其职，“审判长”和“审判员”刚正不阿，“书记员”一丝不苟，“原被告”和“双方代理人”据理力争，围绕劳动合同关系是否成立和是否为二次约定试用期等相关问题展开精彩辩论。“审判长”、“审判员”“原被告”和“双方代理人”等把都各自的角色演绎得淋漓尽致。
在模拟法庭的庭审现场，气氛庄严，程序严谨。从庭前准备、法庭调查、举证质证、法庭辩论、到最后陈述和当庭宣判，均严格遵循法定程序，高度还原真实庭审。整个过程环环相扣、有条不紊，原被告双方紧紧围绕案件事实焦点进行举证和辩论，将书本上抽象的法律知识与具体的审判实践紧密结合，体现出出色的实践能力。
在此次活动中，同学们通过观看模拟庭审，了解法律相关知识，感受到了法律审判的意义，同时也坚定了同学们运用法律手段维护正义的信念。
最后李政宁老师对本次活动进行总结和点评，高度赞扬了参与模拟法庭活动学生的精彩表现，并就案件的法律适用、庭审程序、专业术语和案件突破口等方面进行了深入剖析和提出中肯建议。
本次的模拟法庭活动为同学们提供了法律理论知识应用于实践的平台，提高了同学们对劳动合同法相关理论知识和试用期法律规则的理解，实现践、行、学、用结合，切实提升了同学们法治素养和综合素质。（作者：李政宁）